COORDENADOR (A) JURIDICO - PREFERENCIAL MULHERES
Descrição da vaga
O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o departamento jurídico da concessão rodoviária, garantindo suporte estratégico às áreas de negócio, bem como assessorando a Diretoria local.
- Gerir, planejar e monitorar normas e procedimentos internos para a condução dos processos jurídicos da concessionária, assegurando a organização e eficiência do trabalho da equipe, além do desenvolvimento de suas aptidões.
- Elaborar e monitorar o orçamento da área jurídica, além de direcionar, validar e aprovar a condução de casos relevantes e complexos.
- Garantir suporte jurídico para todas as áreas internas da concessionária, participando dos projetos e analisando modelos de negócios sob a ótica regulatória e contratual, identificando e expondo os riscos legais envolvidos.
- Coordenar a assessoria jurídica em licenciamento ambiental, desapropriações e reassentamentos, com foco na liberação de áreas para execução de obras.
- Representar a concessionária perante órgãos públicos, ministérios públicos e demais entidades reguladoras, conduzindo tratativas e defesas necessárias.
- Gerenciar e atuar na defesa dos interesses da concessionária em processos judiciais estratégicos, como Ações Civis Públicas Ações Populares, bem como em procedimentos administrativos.
- Coordenar, monitorar e conduzir a elaboração de relatórios direcionados às diversas áreas internas da empresa, apresentando o desempenho dos processos, volume de novas ações e encerramentos, valores pagos, riscos envolvidos e valores de contingência.
- Desenvolver pesquisas e preparar documentos legais, garantindo suporte técnico para a análise e avaliação de assuntos jurídicos relevantes para a concessionária.
- Atuar de acordo com o programa de Compliance e Ética corporativo, garantindo a conformidade com as diretrizes da companhia e com todas as obrigações regulatórias e estatutárias.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Direito com inscrição na OAB.
- Desejável pós-graduação, especialização ou MBA em contratos ou correlatos.
Informações adicionais
📢 O que oferecemos:
🏪 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
💰 Programa de participação nos resultados (PPR).
💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
🏳️🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
🎄Cesta de Natal
⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Compliance
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Quem é a Ecovias Noroeste Paulista?
A Ecovias Noroeste Paulista é uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do país, com atuação no noroeste do estado de São Paulo, em um importante corredor logístico para o transporte de produtos agropecuários e de fertilizantes.
Desde 1997, atuamos com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, promovam a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do trabalho.
Por isso, entendemos que, para entregar os melhores resultados, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais de norte a sul do país, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, para que possamos cada vez mais mover o Brasil por meio das pessoas, por onde passarmos.
Você também pode mover a sua carreira com a gente e ajudar a Ecovias Noroeste Paulista a viabilizar o futuro.