Pular para o conteúdo principal

ANALISTA RECURSOS HUMANOS SENIOR

Descrição da vaga

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

 

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver projetos/soluções de média e alta complexidade, de acordo com sua área de atuação, definindo equipes envolvidas, escopo, cronograma e/ou liderando tecnicamente a realização do mesmo.
  • Orientar/apoiar à área de BP e RH´s avançado das diversas áreas da empresas, no que se refere as atividades, projetos e políticas de recursos humanos, na sua área de especialização.
  • Desenvolver novas políticas e procedimentos de recursos humanos, que estejam alinhados a estratégia da organização.
  • Assegurar a aplicação uniforme e equânime das políticas e procedimentos de recursos humanos pelas áreas clientes.
  • Vivência em projetos, gestão de clima organizacional e programas de desenvolvimento de liderança.
  • Experiência em desenhar, implementar e acompanhar estratégias de avaliação de desempenho e planos de sucessão.
  • Conhecimento avançado em metodologias de avaliação de desempenho, com experiência em ferramentas de assessment (DISC, 9Box, etc.).
  • Habilidade em construir e conduzir treinamentos e workshops voltados ao desenvolvimento de equipes.
  • Atuação em mapeamento sucessório e elaboração de planos de sucessão.
  • Experiência em auditorias internas e externas relacionadas à área de RH.
  • Capacidade de criar apresentações estratégicas e relatórios executivos para stakeholders.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins
  • Experiência na área de Business Partner;
  • Conhecimento em Educação Corporativa.
  • Desejável CNH B com experiência em dirigir em Rodovias;
  • Disponibilidade para atuar em Matão/SP;

Informações adicionais

📢 O que oferecemos:


🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Compliance
  3. Etapa 3: Triagem RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem é a Ecovias Noroeste Paulista?

A Ecovias Noroeste Paulista é uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do país, com atuação no noroeste do estado de São Paulo, em um importante corredor logístico para o transporte de produtos agropecuários e de fertilizantes.

 

Desde 1997, atuamos com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, promovam a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do trabalho.

 

Por isso, entendemos que, para entregar os melhores resultados, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais de norte a sul do país, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, para que possamos cada vez mais mover o Brasil por meio das pessoas, por onde passarmos.

 

Você também pode mover a sua carreira com a gente e ajudar a Ecovias Noroeste Paulista a viabilizar o futuro.